■□■ 塾長メッセージ■□■ 1/7
横井悌一郎（花咲かいっちゃん）
【今週のトピックス】
明けましておめでとうございます。
皆さま、それぞれに希望を胸に、新しい年を迎えられたことと思います。
私自身も、今年はＬＭＰ50周年という大きな節目の年を迎えました。
年末年始は、多くの「磁力ある目標」を胸に、企画を練り、パートナーと打ち合わせを重ねる時間となりました。
年始には恒例となっている青木グループの新年会に、塾生の皆さんと参加しました。
青木塾頭による年度方針の発表は、今年も本当に素晴らしい内容でした。
１．自分の目標を堂々と話し、結果を正直に報告する
青木塾頭は毎年、前年の実績、そして今年の方針と目標を、ゲストや社員数百名の前で堂々と語られます。
昨年は万博景気も追い風となり、史上最高の売上と利益を達成されました。
一方で、その反動として今年は厳しい局面も想定される中、
「夢を胸に未来へ駆ける」
というスローガンを掲げ、全員の知恵を集めながら、進歩・進化を続けようとされています。
創業の理念を軸に、
オンリーワン商品づくり、青木ファンづくり、そして幸せなチームづくりについて、
社員一人ひとりが今、何をすべきかを丁寧に語られていました。
本年度の社長塾の基本テーマである、
「人徳あるリーダーが経営する、進歩無限・進化無限の百年企業」
“モデル企業”だと、私は改めて嬉しく感じました。
２．ＬＭＰ50周年記念事業は着々と進む
ＬＭＰ50周年記念事業の中心コンセプトは、
**「人徳あるリーダーの育成」**です。
年初には日本講演新聞主催の講演があり、その準備や流れを考える中で、
先祖から受け継いできた想い、そしてＬＭＰ50年（カーネギークラブを含めると60年）の歩みが、一つのテーマとして整理されてきました。
それが、
「人徳を高める」
という言葉です。
このテーマを「本」としてまとめ、
さらに「ＬＭＰ経営塾」で指導していくことで、
多くの“人徳あるリーダー”を世に送り出していきたいと考えています。
また、剣山を
「人徳国家・日本の礎」
とする構想も進めています。
剣山プロジェクトを推進するため、
「1000人の協力者ネットワーク」を立ち上げていきます。
年始には徳島のケーブルテレビで私のインタビューが放映され、
そこからさまざまな反響が広がり始めています。
さらに、（元）安倍総理の奥様である安倍昭恵さんから、
「一度会って、いろいろと話がしたい」というお声がけをいただき、
来月お会いする予定となりました。
何万人といる剣山ファンの方々が、
少しずつこのプロジェクトに参加してくださる姿を思い描くと、
今からワクワクが止まりません。
今年も、皆さんに楽しい話題、心が前向きになる話題を、
たくさんお届けしていきたいと思います。
ぜひ、皆さんからのフィードバックもお寄せください。
楽しみにお待ちしています。
