■ＬＭＰ人間力磨き経営塾通信1/15■
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■□■塾長メッセージ横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■
[先週のトピックス]
１．青木松風庵グループ新年会
恒例の青木松風庵グループの新年会に参加しました。
1年1度全社員、関係者数百名の集まる大イベントです。
冒頭、青木社長（塾頭）から昨年実績、今年の方針が発表されました。
昨年も史上最高売上、しかし諸コストアップで少し減益の見通しです。
減益は、1人1人の付加価値アップでカバーしようと具体的に方針の発表がありました。
今年のテーマ「新たな挑戦…お菓子で創る笑顔の未来」は、ＬＭＰ社長塾の「喜びあふれる高付加価値経営」と共通性があり共感しました。
懇親会では、各部門からの様々なパフォーマンスがありました。
年末の忙しい中、これだけの準備をするチームワークに感心しました。
社内、社外のＬＭＰ受講生が次々とあいさつに来てくれ、幸せな人持ち人生を堪能しました。
２．大阪ＪＣ新年会
大阪ＪＣ新年会に出席しました。
今年は万博の年であり、大阪ＪＣ７５周年という大きな節目の年です。
理事長山岸君は元甲子園球児、たくましく堂々とした所信表明で頼もしく思いました。
私は歴代理事長として最年長ということで乾杯の音頭です。
懇親会では、ＬＭＰ研修で交流のあった後輩達が挨拶にきてくれ、ここでもＬＭＰによる幸せな人持ち人生を実感しました。
年と共にＬＭＰを指導していることの価値を実感します。
３．新しいＬＭＰメンバーからの良い刺激
第４期ＬＭＰ人間力磨き社長塾の新しいメンバーのオリエンテーションをサポーターグループと実施しました。
皆さん人間力があり、社長塾の学びに意欲的で良い刺激になりました。
福岡のＬＭＰ研修をグリーンフラッグとコラボして実施します。その打ち合わせを先方社長としました。とても素直で意欲的、これからのチームの成長が楽しみです。
今年の抱負で先週お伝えしたように今年のテーマは「ファン拡大」です。新しい良き血が入ることでチームは活性化します。
８０代からの再チャレンジを思い切り楽しみます。
