■ＬＭＰ人持ち人生塾通信10/23■
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■□■塾長メッセージ横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■
[先週のトピックス]
こんにちは。
先週はＬＭＰ人持ち人生塾で今年のテーマ「人生スタンダード」のまとめをしました。
「自分の思いを言語化することで方向が明確化した。」
「息子に見せたら後を継ぎたいと言ってくれた。」
「話すことで波長の合う仲間が拡大した。」
など多くの成果が生まれてきました。
グリーンフラッグでもグリーンフラッグ・スタンダードを新入社員、関係先にプレゼンするトレーニングしました。
「熱意を込めて、明確・具体的に」を意識して「理念→信条→ビジョン２０３０→業務実施方針」を話すにつれて凄い熱気になってきました。
「引き寄せの法則」で似た波長の人が、あなたの周りに集まってきます。良き想い（感謝、喜び、ビジョン）を明確化したことで、今後、多くの良き協力者が、あなたの周りに集まってくるでしょう。
＜塾生レポート＞
ＬＭＰ人持ち人生塾2024.10月会レポート
株式会社与和’s 矢冨 賢哉
今年は人持ち人生塾でもスタンダード作りに取り組むとの事で、毎月ワクワクの塾です。
今月10月で一旦完成となり、一通り作成しました。
塾では同じチームの方々のスタンダードをお聞きし、色々と意見交換しました。
この様な場での情報共有が、自身のレベルUPに活かされると改めて実感した次第です。
このスタンダード作成にて、自身の考え方をメンバーやクライアントへスピークアウトする事により、より具体的な内容へと変化しやるべき事が明確になってきました。
次月からの課題「スタンダードを活用し、パートナー作り・共感者作り」に邁進していきます。
引き続きよろしくお願いいたします。
