■ＬＭＰ人持ち人生塾通信10/16■
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■□■塾長メッセージ横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■
[先週のトピックス]
こんにちは。
先週は未来会計講座修了研修がありました。
ＬＭＰで学んでいる肯定思考習慣、目的・目標中心の行動習慣、協力的人間関係習慣、チームワーク、サムグレ力を数値化することで明確化し、次なるレベルアップ、スケールアップにつながることが実感できました。
稲盛さんの直弟子である角田さんの講義は魂が籠もっていました。
青木松風庵の第２期ほめちぎる研修は、１期も多数参加してとても活気がありました。
長年続けている青木スタンダードがベースにあるので、チームの吸収力は高く、今後の社内システム、社風の進化が楽しみです。
今西さんの動物病院では、スタンダードづくりがスタートしました。
ＫＪ法で「仕事の喜び」をまとめていくと参加メンバーがとても活性化しました。
「今後は喜びをまとめ、喜びパワーを全体に伝えていこう」とプロジェクトメンバーのモチベーションが高まりました。
チームをレベルアップするには、２：６：２の上位２０％の力をスタンダードで生かすことが大切です。
ファンも２０％の波長の合う顧客にスタンダードを伝え、信者客にすることが繁栄の最大の鍵です。
今月の塾でスタンダードのまとめと活用を考えましょう。
＜塾生レポート＞
未来会計講座に参加して
今西修大
角田先生からの経営者に対する優しく厳しい戒めのお話、香川さんの的確な数字分析のお話はとても勉強になりました。
また、成功されている社長は数字をしっかり理解しているという凄さと重要性を知りました。
私は、まだまだ決算書の見方や理解は不十分ですが今回の講座に参加することで興味を持つことができました。
決算書については会社の基本的な成績表であることを知り、増やすだけでなく健全な良い数字にしていきたいと感じました。
また、決算書だけでなく日頃の会社運営で得られた様々な数字を利用、分析することで会社の状況をいろいろな角度から把握して、従業員に伝える事ができ数字の説得力の強さを知りました。
そして、会計や数字を知り、利用することで会社の将来の望むべき方向性が見えました。
未来会計講座で未来につながる会計の勉強をさせていただきました。ありがとうございます。
