■□■塾長メッセージ 横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■
こんにちは。
先週は、タカジョウグループ幸せなチームづくり研修がありました。
長井社長は社員の成長・成功に情熱を燃やし続けています。
【人持ち人生のヒント】
「徳治主義が最高のマネジメント」
チーム目標達成３つのカギは
「磁力ある目標の共有」
「業務実践ルールによる進化」
「週（月）ＰＤＣＡミーティングの重続」です。
チームマネジメントのスタートはリーダーの人柄と能力でマネジメントする人治主義です。
ある程度のスケールになるとルールで運営する法治主義が必要です。
しかし最高のマネジメントはリーダーの徳で自然に治まる徳治主義です。
そして日本では素晴らしいモデルがあります。
それが天皇制です。
常に国民の幸せ、国の繁栄を祈っておられる天皇の姿は実際にお目にかかると胸が熱くなります。
LMP体系を３直（素直、実直、正直）に重続することで、私達は人治、法治だけでなく徳治する力が身についてきます。
LMPを重続し、良き仲間に囲まれ協力してもらえる幸せなチームをつくりましょう。
