ＬＭＰ経営塾通信
■□■ 塾長メッセージ ■□■ 1/14
横井悌一郎（花咲かいっちゃん）
こんにちは。
年初のYouTube放映から、多くの反響をいただいています。
さらに、日本講演新聞主催の講演会でも大きな反応を頂戴しました。
今年はＬＭＰ50周年。
そしてテーマは「進化無限」。
その言葉を、日々の出来事の中で実感しています。
１．YouTubeの反応
ケーブルテレビにて、剣山取得のいきさつ、そして
「剣山を人徳国家のシンボルとしたい。
人徳の原点である『感謝と祈り』のモニュメント建設を、皆さんの協力で推進したい」
という私の想いをお伝えしました。
その放映に対し、約4万人の方から様々なコメントをいただきました。
そのうち9割が好意的な反響でした。
一方で、
「山頂に金属の光るものを設置するのはどうか」
というご意見もありました。
確かにその通りだと感じ、石を使ったモニュメントを検討しています。
ここで、いくつかのコメントをご紹介します。
「剣山が国の所有でなかったことに驚きました。
よくぞ素晴らしい人の手に渡ったと思います。」
「以前、大阪在住の際、ＬＭＰ経営塾で学んでいました。
肯定思考を学び、塾生の皆さんも前向きな方ばかりで、
とても学びの多い場でした。」
「ずっと気になる霊峰でした。
人徳国家のシンボル、感謝と祈りのモニュメント。
今年はぜひ登りたいと思います。」
２．日本講演新聞 講演会
日本講演新聞は、水谷編集長の方針のもと、
「情」のある「情報」を伝える新聞です。
水谷編集長、そして松田会長の努力により、
宮崎の一地方紙から、いまや全国紙へと成長されました。
今回の講演テーマは、
「幸せな人持ち人生…人徳あるリーダーへの道」。
私自身の歩みと、
人徳あるリーダーとは何かをお伝えしました。
そして最後に、次のメッセージで締めくくりました。
日本は、古来より人徳の国だった。
日本の繁栄の土台は、人徳国家日本になること。
剣山を、そのシンボルにしよう。
我々一人ひとりが、人徳国家日本の礎となろう。
多くの前向きなコメントをいただきました。
「目の前のことに追われ、忘れていた原点に気づかされました。
今日から感謝と祈りを実践します。」
「肯定思考の言葉と態度を、まず自分から実践します。」
「80歳を超えても、日本と日本人の未来を考えている姿に感動しました。
剣山1000人の協力者ネットワークに参加させてください。」
皆さんの素直で好意的な反応に、
感謝と感動の毎日です。
［塾生レポート］
橘英樹
青木松風庵グループ
合同新年互礼会 参加者レポート
「青木松風庵グループ 合同新年互礼会」です。
青木社長からの過去最高益を出した２０２５年の報告から、さらに「１００億企業」目指した！ ２０２６年の熱い経営方針発表がありました。
目の前には、テレビで見た事のある、阪神タイガースの選手や、吉本の芸人達が参加され、あの紅白歌手の「愛内里菜」さんのコンサートも、間に挟む、青木社長の堂々とした素晴らしい発表でした！
青木松風庵グループの２０２６年の方針は「夢」～夢を胸に、未来へ駆け抜ける～
ＬＭＰ経営塾の本年度の基本テーマも、「人徳あるリーダーが経営する、進歩無限・進化無限の百年企業」です。
まさしくこれを体現している経営者が、青木社長だと思います！
また、今年は「ＬＭＰ50周年」の記念すべき１年です
今年のコンセプトは、「人徳あるリーダーの育成」です。
人徳を高める５つの良い習慣とは、
（１）肯定思考習慣
（２）目的・目標中心の行動習慣
（３）協力的人間関係習慣
（４）チームワーク
（５）サムグレ力
からなります。
青木松風庵グループの仲間たちは、みんなこれらの学びをして真面目に実践していました。
それに、みんなが笑顔で楽しそうにコミュニケーションが取れています。
本当に素晴らしい企業であり、そこで働く仲間たちこそが、企業の最大の財産でもある『人財』だと熱く感じるＬＭＰ企業です。
ありがとうございました。
［塾生レポート］
佐々木大輔
レポート
「幸せな人持ち人生…人徳あるリーダーへの道」を聴講して
皆さんこんにちは。昨日塾長が日本講演新聞主催の講演会で講演されました。
北斗と一緒に行ったのですが、70名くらいの方が来られておりました。
塾ではいつも塾長のお話を聞かせて頂いているのですが、講演会でお聞きするのは初めてでとても新鮮でした。塾長のこれまでの経歴もピンポイントでは聞いていたのですが、幼少期から現在まで通して聞いたのも初めてでより塾長のことを知ることができました。
私は少し遅れて入場（塾長の講演には間に合いました）したので、一番後ろに座っていたのですが、後ろからだと聴講されている皆さんの様子がわかるのですが、「人徳あるリーダーの特色とチームづくり」の話しに入ったときに皆さんレジュメを食い入るように見ているのが印象的でした。また、最後には質問コーナーがあり多くの方が塾長に質問されていました。中でも高校教師の方が「今の若い人に伝えたいことはありますか？」や年金を受給されて生活をされている人は「今後どのように生きていけばいいか、、、」など今後どのように進んでいけばいいかや、どのように人に伝えていけばいいかなどを考えている人が多いのだなと感じました。だからこそテーマにもある「幸せな人持ち人生…人徳あるリーダーへの道」が響くのだと感じました。
