■ＬＭＰ人持ち人生塾通信4/24■
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■□■塾長メッセージ 横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■
[先週のトピックス]
先週は、ＬＭＰサポーターミーティングがあり、３期生のスタンダード原案をサポーターがフィードバックしました。
見直すたびに進化していく様子、チームワークが良くなる様子が嬉しいです。
第２回ＬＭＰ人生賛歌コンサートを行いました。
チーム無限を結成して１年間トレーニングをしてきた成果が実り、とても盛り上がりました。参加型を意識して交流タイムでのスピーチや合唱曲を全員が輪になって歌うなど、ＬＭＰのチームワークを感じました。
また、ボイストレーニングを学んだおかげで前回参加者から「低音がすごく出るようになった」言われました。
１．チームワークの中心はリーダーの喜び、楽しさ
私は数十年間色々なチームのリーダーをしてきました。そこで意識してきたのはまず自分自身が喜び、楽しむということです。
そのためには、チームの中心となる目的、目標、計画を明確にしてきました。その集大成がＬＭＰスタンダードです。自分の思いを明確にして、それに波長の合う人とチームをつくりましょう。
松下さんから学んだことはお金より理念ということです。
目先の成果を焦らず会社の土台をスタンダードでまとめましょう。
２．組織の大きな課題は次元を変えて考える
アインシュタインは「問題は同じ次元では解決できない」と言っています。チームには色々な課題が起こります。大きな課題を解決するには、次元を変える必要があります。
１つは顧客視点です。お客様の立場から見る時、組織対立は協力関係に変わります。「全てはお客様の喜びのため」なのです。
もう１つは、サムグレ視点です。サムグレはいつもあなたの成長を考えています。成長させるためにあえて課題を与えてくれます。
全ては自己成長のチャンスです。
［塾生レポート］
「4/18サポーターミーティングに参加させていただいて」
春日丘動物病院・ぱんだ動物病院 今西修大
塾長の家で2ヶ月に一度開催されているサポーターミーティングに参加させていただきました。今年度から新しく入塾した私達を数人づつ招待していただけるとのことで今回は井上工務店の井上さんとご一緒に参加させていただきました。
JR芦屋駅から閑静な丘の上にある塾長の家にお邪魔して塾長の描かれた油絵や詠まれた短歌を鑑賞させていただき、開始予定時間の20分前からミーティングが始まりました。今後のLMPの運営方針などをお聞かせいただき、私達2名のオンリーワン商品についてサポーターの皆様から個別に貴重なアドバイスをしていただきました。
また、方針説明の中で塾長から、ほめちぎる社風を創る上での問題点に気づかれたとの報告は、とても納得できる内容で柔軟に問題点に対応されるご決断を聴かせていただき、さらに進化発展するLMPの一端を感じることができました。
ミーティングが終了するとピクルス料理教室の山田さんのタケノコなどの季節感たっぷりの美味しいお料理をいただきながら、更にいろいろなお話しを聞くことができました。やっぱり、お会いして会議で真剣に話す時間と食事と一緒にリラックスして話す時間の両方が必要で、とても有益な時間になることが判りました。これからも人見知りで口下手な私ですが、積極的にいろいろな方とお会いできる現場に参加させていただこうと思います。引き続き、よろしくお願いいたします。
「人生賛歌コンサートに参加して」
石井勝
みなさんこんばんは。
上機嫌のジョーです。
第２回人生賛歌コンサートに参加してきました。
みなさんは、自分がしたいと
思うことをどれだけ実現できてますか？
なにかできないことを言い訳にしてませんか？
そんな心の声を行動で示してくれたコンサートでした。
横井塾長のテーマである
真善美の美の部分が、すごく出ていたコンサートでした。また、サポートメンバーのしんちゃんやエミちゃんや慶子さんの感謝・愛・希望がテーマのチーム無限に感動しました。役割を発揮しながら、横井さんのために、そして参加してくれたみんなのために歌われていることを感じてとても居心地の良い時間を過ごすことができました。
みなさんは、美空ひばりの川の流れのようにを聞いたことがあるかと思います。
まさに、川の流れの様に自分らしく
生きておられる横井塾長を見て
こんな生き方をいてみたいと感じたのは私だけでしょうか？
