■人持ち人生塾通信1/31■
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■□■塾長メッセージ 横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■
こんにちは。
先週は高志会、グリーンフラッグで企業内研修がありました。ＬＭＰの基本が浸透しているので活気あふれる研修となりました。
「ほめ達文化」を浸透させることの素晴らしさを実感しました。
美術評論家岩佐倫太郎さんを囲む会を開きました。
広告会社でテーマ館の創設を手掛け天満のキッズプラザの創設やハウステンボスの再生を手掛け成功させました。
幅広い見識と実践からの話はとても興味があり、青木さんの月化粧ファクトリーのリニューアルや高木さんのダンボールアートの展開など、とても活気のある話し合いでした。
人間力、経営力あるトップリーダーとの交流は深く、楽しいものですね。
[人持ち人生のヒント]
「ほめ達→ほめちぎる風土をつくろう」
南部自動車学校で「ほめちぎる教習所」を推進した橘（タッチー）さんとコラボしてタカジョウグループのユニーク「ほめちぎる就労支援」の基本研修を行いました。
それを「ＬＭＰほめ達力の高め方」としてリニューアルして各社でトレーニングをしています。
とても効果があり、活気ある社風づくりに役立っています。
ユニークでは応用編として、ほめちぎるブランディングを実践中です。参加者に深い自己肯定感を与えるほめ達風土をつくりましょう。
