■□■塾長メッセージ 横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■
こんにちは。
先週は第47期LMP人持ち人生塾1月会でした。
フレッシュな新入塾生も多く、とても活気がありました。
私も本音、本気で年度目標の設定ポイントやLMP体系の背景や活用方法を伝えました。
人生も経営も基本の重続がとても大切であることを日々実感しています。
LMPはこれから益々レベルアップ、スケールアップします。
この通信から良い刺激を受け取り活用して下さい。
【人持ち人生のヒント】
「年度（ ）大目標の設定ポイント」
(1)達成イメージは明確に
ゴールの様子を明確にしましょう。
喜んでくれる人達の人数を数値化します。
年末に点数がつけられる目標にしましょう。
(2)達成方法は具体的に
目標達成するにはLMP3大テーマであるオンリーワンづくり、ファンづくり、幸せなチームづくりが大切です。
これらの要素をどうやってレベルアップするかを具体化しましょう。
（3)人生をフルに楽しむ
心の満足、幸せを追求する時代になっています。
お客様やスタッフを幸せにするには、あなた自身が人生をフルに楽しむことが大切です。
中心である仕事をもっと楽しむ工夫をしましょう。仕事は自己成長、人喜ばしの最高の舞台です。
工夫して仕事の中にある喜びを拡大して下さい。
一流の人達のやり方を学びましょう。本やＴＶ、YouTubeで探せばヒントはいっぱいあります。
私はLMPをもっとレベルアップしてもっと多くの人に喜んでもらいたいです。このテーマのおかげで、学びたいことが山ほどあり、楽しく充実の毎日です。そこからのヒントを皆さんに伝えていきます。
「塾生レポート」
増井 千秋
入塾して初めての人持ち人生塾。
皆様暖かく迎えて頂きありがとうございます。
おかげで あまり緊張することなく参加出来ました。
12月に参加させてもらった時とは違った空気感で前回よりも活気に溢れていました。
事前に2023年度の目標を考え纏めて参加しましたが
みんなの目標を聴くことで、自分自身の目標や達成手順に対してまだ何か出来ることがあるんじゃないか？
本当にこれだけなのか？と考え直すきっかけになりました。
まだまだわからない事だらけですが まずは今年1年しっかり自分自身と向き合い、素直に行動して取り組んでいきます。
塾長に教えてもらった「まずはやってみる」を実践していきます。
塾長、皆様どうぞよろしくお願いいたします。
「塾生レポート」
小田晴久
第２期社長塾を受講するにあたりオリエンテーション、人持ちも受講いたしました。
前回も強く思ったのですが塾長を筆頭に参加されている皆様の熱い思いが会場の温度まで上げているのだと感じました。
私自身も過去に様々な所で学んできたのですが始めはいいのですが、段々と自分が目指している方向と違ってきてどうもしっくりこなかったのですが塾長はじめ皆様の話をお聞きして「ストンッ」と腑に落ちました。
この場所が自分自身の成長の場だと心から感じ、ご縁を頂いた増井さんに感謝をいたしました。
やるからにはとことん自分に向き合い覚悟をもってトライ致しますのでどうかよろしくお願いいたします。
