■人持ち人生塾通信1/24■
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■□■塾長メッセージ 横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■
こんにちは。
先週はＬＭＰ人持ち人生塾1月会、熱気あふれるスタートでした。共通テーマ「人生スタンダード」確立へ皆さん意欲的でした。
高木包装営業スタンダードレベルアップ研修がスタートしました。久しぶりに企業内ＩＢ研修で私自身も色々な学びがありました。
高木大地君中心に若手営業マンのレベルアップとチームワークが楽しみです。
[人持ち人生のヒント]
「聴くことで付加価値を高めよう」
経営の利益の源は、付加価値（売上―原価）です。高付加価値のモデル企業キーエンスの事例を研究しました。
どこにでもある商品を売っているだけでは、競争にさらされ売価は落ちていきます。他にないオンリーワン商品が必要です。オンリーワン商品を創るためには、お客様のニーズを徹底的に「聞かせて頂く」ことが大切です。
ＩＢ志営業の基本である「会う→聴く→喜ばせる」が高付加価値の源泉です。
最高の付加価値は「感動を与える」ことから生まれます。「感謝表現」「ほめちぎる」などＬＭＰコミュニケーション力を更に磨きましょう。
［塾生レポート］
志現実を相互サポートする
「LMP人持ち人生塾2024．1月会」レポート
株式会社グリーンフラッグ
佐々木大輔
みなさんこんにちは！
株式会社グリーンフラッグの佐々木です。
今期からLMPに参加させて頂きます！改めまして宜しくお願い致します。
1月18日に今期最初のLMP人持ち人生塾が開催されました。
今期最初という事で、今期から参加される方やオブザーバーからの自己紹介で始まりました。その中でジャエラニアフマドさんが冒頭で「皆さんあけましておめでとうございます。」とご挨拶され、今日が1月でスタートの月だなと気が引き締まりました。
プログラムの冒頭あいさつでは横井塾長が「この日を待ってたんやー」とおっしゃられ、
年末年始にプログラムのブラッシュアップやアップデートにお時間をかけられ、今期からの参加ではありますが、改めて進化するプログラムなのだなと感じさせられました。
プログラムの最初は「今年の抱負」から始まりました。
代表発表では数字をもとにした発表や、今年1年の準備は万端という発表でした。
その中で横井塾長より「想いと数字がセットだと迫力が増す」というアドバイスを頂きました。私自身が前職では淡々と数字だけを追いかけており、想いが少なかったので大変勉強になりました。
次に今期の主となる「人生スタンダード」の説明を横井塾長よりご講義頂きました。
1年かけて自分の「人生スタンダード」を作り上げていく中で、重要な事が「明確さ」だと感じました。横井塾長からも「明確さはチカラである」とアドバイスを頂きました。
また明確と言っても自分が理解しているだけでなく文章化でき、相手（周囲）に理解してもらえるレベルの明確さが必要だと感じました。
「人生スタンダード」作成の中で「自分の強み」を明確にする事も重要であると感じ、そんな中、横井塾長より「土の下には水がある。そこを掘れば水が出る。そこを掘るシャベルがほめ達だ」と言われ、とてもほめ達についての理解が深まりました。また、次回までに同チーム1人1人に30個のほめ達を準備する事になったので、自分に90個のほめ達を頂けるのでそこから新たな強みを発見できるのが楽しみです。橘さん、大倉さん、井上さん、めちゃくちゃ楽しみにしています！！
今期からの参加ですが、LMPの皆さんから色々学ばせて頂き、成長していきたいとと強く感じた今回のLMPでした。次回も是非宜しくお願い致します。
