■□■塾長メッセージ 横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■
あけましておめでとう。
今年も共に大成長し、大成功しましょう。
年末年始はリラックスしたことと思います。
私は今年の塾、研修企画のために経営、人生、サムグレの本を読み色々なヒントが生まれました。今年のLMP社長塾、LMP人持ち人生塾は更にバージョンアップします。
1月4日青木松風庵の新年会に出席しました。史上最高益の実績をベースに今年の目標を力強く語ってくれました。
オンリーワンづくり、ファンづくり、幸せなチームづくりについて明確で喜びあふれる目標は聞いていてもワクワクします。
社長塾メンバーも6名参加して、青木塾頭のLMP実践モデルぶりに感動しました。
3月の「人生讃歌コンサート」に備えて、年末年始は一人カラオケに行きました。カラオケの精密採点機能はすごくいいです。
これにヒントを得て「LMP習慣化診断」プログラムの骨子をつくりました。
「オンリーワン・Nol社長塾」のビジョンのおかげで全てがヒントになります。
【人持ち人生のヒント】
「３つ（お客様、チームワーク、自己成長）の喜びを本気で実践し続けよう」
青木塾頭がLMPに参加した十数年前、彼は一見ひ弱な2世でした。（当時の塾生がそのように言っています）
しかし、すごく素直でアドバイスしたことはすぐに実践していました。
私は、そんなリーダーの卵が大好きなので、色々なテーマをアドバイスし、やがて企業内研修で幹部を巻き込み、チームも彼も大成長し、大成功しています。
今年は彼の要請で「10年ビジョンを考える」というテーマで若手幹部の研修をします。このテーマをずっと考え、情報収集してプログラムをまとめました。
そして、新年会に参加してより実感しました。
それは「３つの喜びを本気で実践し続けている」ということです。
青木松風庵はトップ以下全員が心から「お客様に喜んでもらいたい」と考え、商品のレベルアップ、スケールアップ、そしておもてなしのサービスに取り組んでいます。
そしてトップ、幹部は心から「チームのメンバーに成長して幸せになって欲しい」と考え様々な成長の機会をつくっています。共に楽しむことを考え、今年はハワイ又は北海道へ選択で「仲間旅」をします。
こんな素晴らしい青木グループに深く関わることができ、幸せな人持ち人生の価値を実感しました。
昨年のLMP社長塾の修了式で、塾生の成長、成功ぶりに感動しました。今年から青木社長に塾頭になってもらい彼とペアで「日本オンリーワン、No1の社長塾」を確立していきます。
「講師グループ素晴らしさ」「基本プログラムのレベルの高さ」「塾生のレベルとチームワーク」において、すでにオンリーワンだと思います。しかしまだ点の存在で、社会に与える力が弱いのです。
青木さんのようなリーダー、企業を数十社以上に拡大することで面となり、社会に影響を与えられる存在になります。そして日本に本来の力を取り戻したいのです。
日本は世界に類のない歴史と人間力の素質を持つ国です。現在の落ち込みは目先にとらわれすぎ、長期ビジョンの欠落したことから起こっていると感じます。今年の塾は、「３つの喜びを実感できる仕事」「発想を大きく広げる10年ビジョンの確立」をテーマとして学びを深め実践します。
私と青木塾頭は率先して実践し、塾生の皆さんの成長をサポートします。
