■人持ち人生塾通信1/10■
————————————————————-
■□■塾長メッセージ 横井悌一郎（花咲かいっちゃん）■□■
あけましておめでとうございます。
今年もよろしく。
新年早々、恒例の青木グループ新年会に出席しました。座ったテーブルは、ＬＭＰ社長塾の仲間ばかりでしたので
楽しく盛り上がりました。
青木社長から昨年の実績報告がありました。
オンリーワン商品づくり、ファンづくり、幸せなチームづくりについて様々な手を打ち、その結果
史上最高益という素晴らしい実績でした。
今年は「温故知新…経営理念をもとに新たな挑戦をしよう」がスローガンです。
様々な計画の中に「ほめちぎる幹部研修」や「アンガーマネジメント」といった
ＬＭＰ関連の諸テーマが取り上げられていました。
社長として着実に成長し続ける姿を嬉しく誇らしく思いました。
[人持ち人生のヒント]
「基本を３直（素直、実直、正直）に重続する」
青木社長の力強いスピーチの背景は、ＬＭＰで学んでいる基本を着実にやり続けることから溢れてくるのだと感じました。
ある意味当たり前のことを当たり前にやり続けることで今日の繁栄の姿があります。
「美味しいお菓子をつくり、お客様に心から喜んでもらいたい」
「共に働く仲間を大切にして、皆んなに成長してもらいたい」
そんな想いが発する言葉にあふれ、淡々と話しているのにとても迫力、熱意を感じました。
今年の塾は青木塾頭、長井社長塾リーダー、日高人持ち人生塾リーダーと共に塾生の皆さんが成長し成功できるよう、プログラムづくりと相互サポート体制づくりを全力で企画、実践しますので積極的に参加して下さい。
［塾生レポート］
新年互礼会レポート
田中大介
この度、株式会社青木ホールディングス（青木松風庵、天平庵）新年互礼会４０年目の記念式典にお誘いいただき
青木社長ありがとうございました。
青木社長の経営方針を拝聴させていただき、経営理念の大切さを再確認することができました。
おいしいお菓子を作り、お客様を大切にし、従業員（仲間）とその家族を大切にし、社会貢献を実施する。
言うは易く行うは難し。４０年間ぶれずにきたからこそ、事業承継もうまくいき、経営層の気持ちが従業員皆さんにも
うまく伝わっているように感じました。
従業員の方々が発表される際、会社のためにという言葉が多く語られていたのが印象的でした。
２０２４年度スローガン「温故知新～経営理念をもとに新たな挑戦をしよう～」は社長塾にも直接的に関係することなので
大変興味をもってディスプレイに見入っていました。
映像を作ったしんちゃんもお疲れ様でした。とても見やすい資料でした。
来年も出席させていただきたいのですが松原の兄貴が悪ノリで出し物（ダンス芸）の社長塾枠を取りそうなので
そこだけが危惧されます。
兎にも角にも毎年素敵な時間を過ごさせていただき刺激をいただき青木社長いつもありがとうございます。
今年一年間どうぞよろしくお願い申し上げます。
